loading...

نکات تاریخی

بازدید : 216
سه شنبه 19 ارديبهشت 1402 زمان : 11:42

امروزه به دست آوردن یک شغل چندان آسان نیست به خصوص اگر تجربه کاری نداشته باشید. رقابت میان نامزدها بسیار شدید است و برای یک متقاضی ضروری است که رزومه خود را از میان جمعیت برجسته کند.

اگر تجربه کافی ندارید چه چیزی باید به رزومه خود اضافه کنید؟ به عنوان مثال اگر تا به حال شغل مشابهی نداشته اید چگونه می توانید در یک شرکت بزرگ استخدام شوید؟

شرح کار داوطلبانه

اگر قبلا داوطلب بوده اید، باید این اطلاعات را در رزومه خود وارد کنید به عنوان مثال، اگر می خواهید یک شغل مدیریتی در فروشگاه حیوانات خانگی به دست آورید، تاکید کنید که شما به مدت دو سال یک هماهنگ کننده داوطلب در مرکز مراقبت از حیوانات بوده اید. این کار به مدیر استخدام اجازه می دهد درک کند که شما از صمیم قلب حیوانات خانگی را دوست دارید و می دانید که چگونه با آن ها رفتار کنید.

به عنوان مثال، اگر شما یک استراتژی موثر برای جذب سرمایه مرکز مراقبت از حیوانات طراحی کرده اید، به احتمال زیاد مهارت های عالی بازاریابی رویدادی و مدیریت اجتماعی دارید. فراموش نکنید که این مهارت ها را به رزومه خود اضافه کنید تا کارفرمای بالقوه خود را تحت تاثیر قرار دهید. اینجا رابخوانید

آموزش ها، دوره ها و گواهی نامه ها را اضافه کنید

اغلب افراد تصور می کنند که تنها ذکر بالاترین سطح تحصیلات کافی است. اما در واقع، چه یک هفته پیش فارغ التحصیل شده باشید و چه ۲۰ سال پیش، باید پیشرفت حرفه ای خود را ذکر کنید. اگر در آموزش یا کلاس های مربوط به شغل خود شرکت می کنید، باید این اطلاعات را در رزومه خود بگنجانید تا شغل بهتری به دست آورید. اطلاعات بیشتر

زمانی که یک استخدام کننده به دنبال یک کاندید عالی می گردد، انتظار دارد فردی را پیدا کند که دانش بالایی داشته باشد. به همین دلیل، یک متقاضی که به تازگی دوره ای را به پایان رسانده و گواهی نامه دریافت کرده است، شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل دارد. شرکت ها علاقه مند به استخدام کارمندانی هستند که روند بازار را زیر نظر دارند و می دانند که صنعت به کجا می رود.

اگر می خواهید شغلی داشته باشید که نیاز به مدرک زبان یا صلاحیت های حرفه ای از یک نهاد معتبر دارد، باید قبل از درخواست گواهی بگیرید. به عنوان مثال، اگر ادعا می کنید که به زبان اسپانیایی تسلط دارید، باید این واقعیت را با ارائه مدرک DELE ثابت کنید.

دستاوردهای شخصی خود را فهرست کنید.

اگر تا به حال به عنوان رهبر تیم پشتیبانی فنی کار نکرده اید، به این معنی نیست که مهارت لازم برای استخدام در این شغل را ندارید. سعی کنید تجربه زندگی خود را تجزیه و تحلیل کنید و تعریف کنید که چه مهارت ها و ویژگی هایی دارید. وظیفه شما تمرکز بر بزرگ ترین دستاوردهای زندگی تان است که با موقعیت هایی که دنبال می کنید نیز مرتبط است.

اگر شما با چالش شرکت در یک ماراتون مواجه شده اید، خود انضباطی و توانایی تعیین اهداف و دیدن آن ها را به دست آورده اید. اگر شما در خارج از کشور کار کرده باشید، احتمالا توانایی ادغام شدن در فرهنگ های مختلف و هم کاری خوب با افراد با زمینه های مختلف را به دست آورده اید.

بازدید : 276
دوشنبه 21 فروردين 1402 زمان : 11:53

حالا که با نحوه مدیریت فیدبک همکاران آشنا شدید، وقت آن رسیده که ببینیم چگونه می توانیم از آن استفاده کنیم.

برنامه ریزی مکالمات بازخوردی

- جلسات بازخورد را با کارمندان خود برنامه ریزی کنید در این جلسات می توانید در مورد نتایج بحث کنید، آن ها را به خاطر چیزهای خوب تحسین کنید و در مورد راه های رفع موارد منفی صحبت کنید.

این جلسات نباید چیزی باشد که سالی یک بار در طول فرآیند ارزیابی اتفاق بیفتد.

شما باید یک فرهنگ بازخورد قوی در شرکت خود ایجاد کنید زیرا اگر افراد بازخورد مستمر دریافت کنند، احتمال بیشتری وجود دارد که باز باشند.

ایجاد استراتژی برای اصلاح رفتارهای منفی

بازخورد موثر عالی است، اما چیزی را تغییر نمی دهد مگر اینکه استراتژی داشته باشید. بازخورد تنها نقطه شروعی است که در آن بهبود شروع می شود. با کارمند خود صحبت کنید و یک برنامه بلندمدت برای حل مساله یا بهبود مهارت های او ایجاد کنید.منبع

اهداف خود را مشخص کنید

زمانی که یک استراتژی بلندمدت دارید، مهم است که آن را به اهداف و نقاط عطف کوچک تر تقسیم کنید که بهترین راه برای پی گیری پیشرفت و دیدن تغییرات است. شما می توانید از سیستم تعیین هدف SMART برای اطمینان از مشخص بودن اهداف، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، واقع بینانه و زمان بر بودن استفاده کنید.مدرک ICDL

ایجاد یک برنامه یادگیری

بهترین راه برای استفاده از بینش های ارزشمندی که دریافت کرده اید این است که آن ها را هنگام تهیه برنامه های آموزشی و یادگیری برای سال آینده در نظر بگیرید.

اگر حوزه هایی وجود دارد که کارمندان زیادی در آن مشغول به کار هستند، آیا این مهارت های نرم است، دانش فنی، یا چیز دیگری، سازماندهی آموزش های اضافی یا آموزش را در اولویت قرار می دهد. اگر فردی مشکلی داشته باشد، با اختصاص یک مربی به آن ها می توان این مشکلات را حل کرد. بهترین راه برای پیدا کردن مربی در صورت امکان درون سازمان شما است.

به عنوان مثال، اگر یکی از کارمندان با صحبت کردن در جمع و دیگری به خاطر همین موضوع مورد تحسین قرار می گیرد، می توانید آن ها را به عنوان مربی تعیین کنید.

https://charbzaban.com/%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4-%d8%b2%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d9%88%d8%b3%db%8c

بازدید : 435
شنبه 20 اسفند 1401 زمان : 13:47

موارد زیر روش هایی هستند که باید به منظور کسب مجوز کسب وکار گردشگری در دبی انجام شوند.

دریافت مجوز گردشگری از اداره گردشگری دبی تحت یکی از سه دسته امکان پذیر است: مجوز تور ورودی، مجوز تور خروجی و مجوز آژانس مسافرتی.

اخذ مجوز اپراتور تور ورودی

هنگامی که یک شرکت مجوز اپراتور تور ورودی را دریافت می کند، واجد شرایط مدیریت سفره ای داخلی، رویدادها، ویزاها، و الزامات حمل و نقل برای ساکنان و خارجی هایی می شود که از دبی بازدید می کنند.

مجوز فعالیت به عنوان مجری تور برون مرزی

مجوزی از این دست به یک شرکت اجازه می دهد تا بسته های سفر و گردشگری را در خارج از امارات متحده عربی از طریق e-commerce، یک شبکه عامل آفلاین، و سایر وسایل ارائه دهد.

اخذ مجوز آژانس مسافرتی

مجوز آژانس مسافرتی به این شرکت اجازه می دهد تا به عنوان فروشنده بلیط و سایر خدمات مربوط به رزرو از طرف آژانس هایی که آن ها را خریداری کرده اند، فعالیت کند.

آپلود عکس

عجیب ترین حیوانات دنیا

برای دریافت مجوز کسب وکار گردشگری در دبی به انواع مدارک زیر نیاز است:

پس از انتخاب نوع مجوزی که برای شرکت خود می خواهید، مدارک زیر را جمع آوری کنید تا مطمئن شوید که می توانید هرچه سریع تر و راحت تر مجوز گردشگری دبی خود را دریافت کنید؛

فرم دریافت مجوز گردشگری تکمیل شده است.

کپی شناسنامه های فعلی داوطلبان الزامی است.

مدیریت تایید می کند که کارمند صلاحیت های شغلی لازم را دارد.

گواهی رفتار خوب از مالک / اثبات سابقه کیفری پاک لازم است.

گزارش مفصلی از پروژه ارائه می شود که نشان دهنده قابلیت اقتصادی و فنی پروژه است.

شرایط صدور پروانه با توجه به نامه اعتراضی سازمان هواپیمایی کشوری

ملاحظات زیر را هنگام برنامه ریزی ساختار شرکت، صلاحیت کارکنان و روش های عملیاتی در نظر داشته باشید:

آژانس مسافرتی باید یک شرکت با مسئولیت محدود باشد که در آن تبعه خارجی ۴۹ درصد از سهام و اسپانسر داخلی ۵۱ درصد باقی مانده را در اختیار دارد.

مدیر شرکت باید حداقل سه سال سابقه در مدیریت یک شرکت مسافرتی، توریستی یا مهمان نوازی داشته باشد. پس از اینکه مجوز خود را دریافت کردید، باید آن را در اتاق بازرگانی دبی ثبت کنید تا گواهی اتاق دبی را دریافت کنید. این گواهی برای ثبت شرکت شما در آژانس های مختلف دولتی و همچنین رشد کسب وکار شما در سایر امارات لازم است.

پس از اینکه مجوز خود را دریافت کردید، باید آن را در اتاق بازرگانی دبی ثبت کنید تا گواهی اتاق Dubai را دریافت کنید. این گواهی برای ثبت شرکت شما با سازمان های مختلف دولتی و همچنین رشد کسب وکار شما در سایر امارات لازم است.منبع

چطور می توانم برای هر نوع شرکت توریستی در دبی سریع و آسان مجوز بگیرم؟

در حالی که امکان رفتن به مسیر سنتی و درخواست مجوز گردشگری به تنهایی وجود دارد، این کار ممکن است پیچیده و زمان بر باشد.نتیجه گیری جهانی می تواند به شما کمک کند تا شرکت گردشگری خود را در دبی به راحت ترین شکل ممکن تاسیس کنید.

تعداد صفحات : -1

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 3
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 1
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 11
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 229
  • بازدید ماه : 1842
  • بازدید سال : 1876
  • بازدید کلی : 2052
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی